'प्रबुद्ध और नियंत्रण': बेंगलुरु की माँ ने यह समझाने के बाद बहस छेड़ दी कि उनकी नानीएँ वर्दी क्यों पहनती हैं

बेंगलुरुः बेंगलुरु की एक माँ के अपने बच्चों की नानी को वर्दी में रखने के फैसले पर ऑनलाइन बहस छिड़ गई है, आलोचकों ने इस प्रथा को "अभिजात्य वर्ग और नियंत्रण" कहा है, जबकि उनका कहना है कि यह केवल व्यावहारिक वर्कवियर है।

दो बच्चों की मां तन्वी चोरडिया जैन ने इंस्टाग्राम पर एक वीडियो साझा किया जिसमें उन्होंने बताया कि उनकी नानी काम करते समय वर्दी क्यों पहनती हैं।

उन्होंने कहा कि निर्णय एक पदानुक्रम स्थापित करने के बारे में नहीं था, बल्कि बच्चों की देखभाल को आसान बनाने के बारे में था, जिसमें बच्चों को ले जाने, बच्चों के पीछे भागने और झुकने जैसे कार्यों के लिए डिज़ाइन किए गए कपड़े थे।

"हां, मेरी नानी वर्दी पहनती हैं और नहीं, कारण यह नहीं है कि आप क्या सोच रहे हैं", उसने वीडियो में कहा।

एक कारण बताते हुए, जैन ने अपनी नानी से मिलने वाले दैनिक प्रश्न, "रोज की दीदी आज क्या पहले" का उल्लेख किया।

उन्होंने कहा कि काम के लिए निर्धारित परिधान होने का मतलब है कि अब क्या पहनना है, इस पर कोई भ्रम नहीं है।

वीडियो में उन्होंने बताया कि परिवार ने हमेशा वर्दी का उपयोग नहीं किया था और समय के साथ उन्हें अधिक व्यावहारिक पाए जाने के बाद उन्हें अपनाया।

मंगलवार को इंस्टाग्राम पर साझा किए जाने के बाद से उनके पोस्ट को मिश्रित प्रतिक्रिया मिली है, वीडियो को 1 लाख से अधिक बार देखा गया है।

तन्वी ने कहा कि नामित वर्कवियर ने क्या पहनना है, इस पर दैनिक निर्णय की आवश्यकता को हटा दिया और कपड़ों को विशेष रूप से बच्चों की देखभाल के लिए डिज़ाइन करने की अनुमति दी।

"यह काम के लिए डिज़ाइन किया गया हैः झुकना, बच्चों के पीछे भागना, लगातार कपड़े समायोजित किए बिना बच्चों को ले जाना", उसने वीडियो में कहा।

'Uniform ≠ hierarchy'

वीडियो के साथ कैप्शन में जैन ने लिखा, "समान श्रेणी। हमारे लिए, यह आरामदायक, व्यावहारिक वर्कवियर है जो काम को आसान बनाता है। और नहीं, यह हमेशा इस तरह नहीं था! हम रास्ते में वर्दी की ओर रुख करते हैं क्योंकि यह सभी के लिए अधिक अर्थपूर्ण होने लगा। हम भी सीख रहे हैं।"

"हम अभी भी परिवार की तरह अपनी मदद करते हैं और them.Pockets के लिए बहुत आभारी हैं, किसी भी कपड़े के तनाव के लिए, व्यक्तिगत कपड़े सुरक्षित हैं + बच्चे की अराजकता से बचने के लिए पर्याप्त आरामदायक हैं। हर घर और हर कर्मचारी अलग-अलग है-यही हमारे लिए काम करता है", उसने कहा।

"आज क्या होगा? उन्हें आपकी अनुमति चाहिए?"

लेकिन कई उपयोगकर्ताओं ने सवाल किया कि क्या वर्दी अनिवार्य रूप से घरेलू कर्मचारियों और परिवार के बीच एक स्पष्ट अंतर पैदा करती है।

"यह पूरी तरह से पदानुक्रम के बारे में है। आप इसे हटा सकते हैं क्योंकि आप शर्तों को निर्धारित करते हैं कि वे आपके घर में क्या पहनते हैं। आप चाहते हैं कि उनकी पहचान कर्मचारी के रूप में की जाए न कि परिवार के रूप में", एक उपयोगकर्ता ने लिखा।

एक अन्य ने टिप्पणी की, "यह बहुत ही असहज लगता है। अगर आप चाहते हैं कि वे उनके साथ सामान रख सकें तो बस उनके लिए फैनी पैक ले आएं। मुझे लगता है कि यह प्रभावशाली, अभिजात्य और नियंत्रण करने वाला है।"

एक उपयोगकर्ता ने कहा, "दीदी आज क्या देखना? उन्हें क्या पहनना है, इस पर आपकी अनुमति की आवश्यकता है??? धिक्कार है, यह नियंत्रण का एक और स्तर है", जिसके लिए तन्वी ने कहा, "अपने घर का प्रभार संभालने और मदद करने में क्या गलत है"

"मुझे लगता है कि यह एक पागल विचार है! मेरे पास पिछले 4 वर्षों से एक सुसंगत आया थी और उसे वर्दी की आवश्यकता नहीं थी, मैंने उसे व्यावहारिक और अच्छे कपड़े पहनने के लिए कहा और उसने उनका अनुसरण किया", एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा।

एक अलग टिप्पणी ने वर्दी के पीछे के आधार पर सवाल उठाते हुए कहा, "मुझे लगता है कि आप भारत में हैं। आपकी नानी आपको रोजाना क्यों पूछती हैं कि क्या पहनना है? क्या वे आपके साथ रहते हैं, या रोज घर से निकलते हैं?"

एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा, "यह तथ्य कि यह एक भयानक विचार है, मुझे चिंता नहीं है, लेकिन इससे प्रेरित होने वाले लोगों की संख्या भयावह है।"

'एक मनोवैज्ञानिक सीमा'

एक टिप्पणीकार ने खुद को एक मनोवैज्ञानिक के रूप में पहचानते हुए तर्क दिया कि वर्दी बच्चों को एक सुसंगत दृश्य संकेत दे सकती है, विशेष रूप से जब बाल देखभाल कर्मचारी बदलते हैं।

"एक मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञ के रूप में-मेरा विचार यू के साथ संरेखित है-जब नानी वर्दी पहनती हैं, तो बच्चों को एक स्पष्ट, विश्वसनीय दृश्य मार्कर मिलता है। जब चेहरे बदलते हैं, तो भी यह निरंतर संकेत उन्हें स्थिरता की भावना देता है और उन्हें समायोजित करने में मदद करता है।

वर्दी के बिना-सामान्य कपड़ों में नए चेहरों का एक घूमता हुआ दरवाजा लगातार समायोजन तनाव पैदा करता है। इससे भी बदतर, यह बच्चों को किसी भी अजनबी पर भरोसा करने के लिए चुपचाप मजबूर करता है जो परिचित दिखता है।

वर्दी केवल पेशेवर दिखने के बारे में नहीं है-वे बच्चे की सुरक्षा और मन की शांति के लिए एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक सीमा हैं।

जैन का पद तब से घरेलू कामगारों के कपड़ों, घरेलू पदानुक्रम और व्यावहारिक वर्कवियर कहाँ समाप्त होता है और नियंत्रण शुरू होता है, इस पर एक व्यापक बहस में बदल गया है।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा, "पूरी तरह से आपसे सहमत हूँ। अच्छा विचार।"

स्रोतः द टाइम्स ऑफ इंडिया